你觉得有主见好还是听话好？
本帖最后由 海燕归思 于 2024-7-31 08:37 编辑 <br /><br /><p><span style="font-size: 24px;">一个同学人大毕业的，能力非常强，之前因为太有主见，得罪了女老板，辞职后又找了一个新工作，又因为能力特别强很有主见和领导性，备受器重，年薪翻了三倍，可现在公司又转让了，新老板有意辞退他。还跟他说你可以发挥自己的主见，根据自己的想法去把工作完成，充分的发挥自己的主观能动性，结合实际展开自己的想象。但在面对老板时，最好不要谈及自己太多想法，特别是有些人想左右老板的想法，甚至想证明老板的想法是不对的，那就大错特错了。</span></p><p><span style="font-size: 24px;"><br/></span></p><p><span style="font-size: 24px;"></span></p><p><br/></p><p><span style="font-size: 24px;">那么你觉得有主见好还是听话好？优质回答我们都会进行金币奖励，请大家踊跃发言！</span></p><p><br/></p> 必须是有主见好，啥都听别人的就是盲从了，还是要自己做主才行 我觉得主要还是看老板啊，老板喜欢什么样的，你就什么样的就好了 在职场混，还是很有难度的，人情世故的事情太多了。 这取决于具体情况和个人的性格特点，拥有主见通常意味着可以独立思考、做出决策，并对自己的选择负责，这在面对复杂问题或需要创新时非常重要。然而，听话也有其价值，尤其是在需要团队合作、遵循规则或尊重他人意见的环境中。理想的情况是能够在两者之间找到平衡：在适当的时候坚持自己的观点，同时也能够倾听他人的建议和意见。这种灵活性可以帮助个人在不同的社交和职业环境中更好地适应和发展。 老板刚刚换人的时候，还是要多看情况，少点对抗，多点适应。 只要按照老板的想法去做就行，这也是为了自己的事业，人也是要圆滑变通，应该有主见时就有主见，不用每次都保持主见立场 梅球王 发表于 2024-7-31 08:35
我觉得主要还是看老板啊，老板喜欢什么样的，你就什么样的就好了
学会变通是最好的，你说的好，为了保住饭碗就是要走老板想走的路 旅行家 发表于 2024-7-31 10:57
老板刚刚换人的时候，还是要多看情况，少点对抗，多点适应。
是的啊，除非自己当老板，就不需要看老板的脸色了，否则就要看脸色 这个要灵活运用了，职场平衡是一门艺术，不能太有主见也不能附庸逐流。太有主见就会变成固执己见，让人不舒服，太没主见别人有注意不到你。 云水谣 发表于 2024-7-31 08:35
必须是有主见好，啥都听别人的就是盲从了，还是要自己做主才行
自己的事情自己可以做主，但涉及到别人就要考虑一下了。 幸运之星 发表于 2024-7-31 14:04
学会变通是最好的，你说的好，为了保住饭碗就是要走老板想走的路
其实老板也需要得力的部下，但如何让老板欣赏你就需要花点功夫了。 不管是有主见还是听话，做决定的那个人都得是自己 我觉得都是挺好的 哦 ，其实这两者可以找一个折中的点肯定是这样的呢 哈哈 幸运之星 发表于 2024-7-31 13:54
只要按照老板的想法去做就行，这也是为了自己的事业，人也是要圆滑变通，应该有主见时就有主见，不用每次都 ...
你的说法我也是很赞成的啊 本期的征文活动参加了吧
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